
Magíster en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional
4 semestres
Viernes 18:30 a 21:30 horas | Sábado 09:00 a 14:00 horas
Psicología y Humanidades
Concepción, De la Patagonia, Santiago, Valdivia
Rodrigo Flores Guerrero
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Magíster en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional
El egresado será un profesional con una visión estratégica y ética, capaz de analizar el entorno organizacional para diseñar y liderar prácticas de gestión de personas que impulsan el desarrollo y competitividad de la organización, tomando decisiones basadas en evidencia, alineando el talento humano con los objetivos organizacionales y promoviendo un entorno respetuoso.
Además, cultivará actitudes éticas, adaptabilidad al cambio, compromiso con el aprendizaje continuo y orientación hacia el trabajo colaborativo, permitiéndole desempeñarse en roles estratégicos en organizaciones públicas, privadas y en consultoría, contribuyendo al desarrollo organizacional ya la generación de ambientes laborales sostenibles e inclusivos.
El Magíster en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional de la USS , tiene como propósito formar profesionales con una visión estratégica y ética, capaces de responder a las demandas actuales del entorno laboral mediante la gestión eficiente del talento humano y el desarrollo de organizaciones competitivas, diversas e inclusivas.
Inicio programa:
- Octubre: Sede Santiago (Los Leones), Sede Concepción, Sede Valdivia, Sede de La Patagonia (Puerto Montt).
- Modalidad: Semipresencial
* Postulación a través del formulario.
Consulte por disponibilidad de becas, descuentos y convenios de beneficios. Cupos limitados. Descuentos no acumulables.
Requisitos:
- Pueden postular al programa, profesionales con grado académico de licenciado y/o Título
- Profesional, con un plan universitario equivalente a ocho (8) semestres como mínimo.
- Esto se acreditará mediante certificado original o fotocopia legalizada, otorgado por una entidad de educación superior chilena o extranjera. Del
mismo modo, el estudiante debe comprometerse a demostrar un nivel de comprensión lectora de inglés. - En el caso de estudiantes extranjeros, estos deberán oficializar su documentación, previamente apostillada, ante el Ministerio de Relaciones
Exteriores o Consulado del país de origen.
• Carta de intención en que manifieste su interés de ingresar al programa.
• Entrevista personal.
• Ficha de postulación.
• Currículum vitae o experiencia laboral.
• Certificación de comprensión lectora en inglés
(equivalente a B1).
Observación : La fecha de inicio y el cuerpo docente pueden variar por razones de fuerza mayor.
Solicita el plan de estudios del programa
Magíster en Gestión de Personas y Efectividad Organizacional