Magíster en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional

Magíster en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional

El egresado será un profesional con una visión estratégica y ética, capaz de analizar el entorno organizacional para diseñar y liderar prácticas de gestión de personas que impulsan el desarrollo y competitividad de la organización, tomando decisiones basadas en evidencia, alineando el talento humano con los objetivos organizacionales y promoviendo un entorno respetuoso.

Además, cultivará actitudes éticas, adaptabilidad al cambio, compromiso con el aprendizaje continuo y orientación hacia el trabajo colaborativo, permitiéndole desempeñarse en roles estratégicos en organizaciones públicas, privadas y en consultoría, contribuyendo al desarrollo organizacional ya la generación de ambientes laborales sostenibles e inclusivos.

El Magíster en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional de la USS,  tiene como propósito formar profesionales con una visión estratégica y ética, capaces de responder a las demandas actuales del entorno laboral mediante la gestión eficiente del talento humano y el desarrollo de organizaciones competitivas, diversas e inclusivas.

Inicio programa:

• Abril 2025: Sedes Santiago (Los Leones).
• Junio ​​2025: Sedes Valdivia, Concepción y De la Patagonia (Puerto Montt).
• MODALIDAD: Semipresencial

* Postulación a través del formulario.

Consulte por disponibilidad de becas, descuentos y convenios de beneficios. Cupos limitados. Descuentos no acumulables.

Requisitos:

• Pueden postular al programa, profesionales con grado académico de licenciado y/o Título
• Profesional, con un plan universitario equivalente a ocho (8) semestres como mínimo.
• Esto se acreditará mediante certificado original o fotocopia legalizada, otorgado por una entidad de educación superior chilena o extranjera. Del
  mismo modo, el estudiante debe comprometerse a demostrar un nivel de comprensión lectora de inglés.
• En el caso de estudiantes extranjeros, estos deberán oficializar su documentación, previamente apostillada, ante el Ministerio de Relaciones
  Exteriores o Consulado del país de origen.
  • Carta de intención en que manifieste su interés de ingresar al programa.
  • Entrevista personal.
  • Ficha de postulación.
  • Currículum vitae o experiencia laboral.
  • Certificación de comprensión lectora en inglés
  (equivalente a B1).

Observación : La fecha de inicio y el cuerpo docente pueden variar por razones de fuerza mayor.