Rodrigo Flores Guerrero

Rodrigo Flores Guerrero

Doctor en Psicología Social mención Recursos Humanos y Organizaciones y Master (DEA) en Psicología Social, ambos por la Universidad de Barcelona, España. Es parte del comité evaluador de proyectos FONDEF-IDEA en el área de Educación y Ciencias Sociales de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID) desde el año 2021. Ha sido par evaluador de proyectos FONDECYT para ANID desde el año 2006 a 2021. Ha desarrollado más de 10 investigaciones científicas relacionadas con su área, de las cuales 4 son proyectos FONDECYT como investigador Responsable y Co-investigador. Posee más de 30 publicaciones científicas vinculadas al área de Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos así como metodología de la Investigación, de las cuales 3 son libros y más de 10 papers con indexación WOS-Scielo. Actualmente es Director del Magíster en Gestión de Personas y Efectividad Organizacional de la Universidad San Sebastián.

María Pilar Vera

María Pilar Vera

Psicóloga de la Universidad Diego Portales; Máster en Dirección de Personas y Organizaciones, Universidad Adolfo Ibáñez; Masteries Coach IAC; Diplomada en Coaching Universidad Nacional Andrés Bello; Diploma en Gestión y Desarrollo de Carrera, Universidad Andrés Bello- NCDA Career; Diplomada en Psicología Positiva, Bienestar y Salud Mental, Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomada en Terapia Sistémica Breve para Adultos, Cesist- ADIPA. Profesional experto y Representante del Consejo de Alta Dirección Pública del Servicio Civil, docente de pre y post grado en la Universidad San Sebastián, consultora, terapeuta y coach.

Julio Lavarello

Julio Lavarello

Psicólogo Universidad Central, Master en Dirección de Personas Universidad de Barcelona y Doctor en Ciencias Sociales de la Universidad de Valencia.
Docente Magister en Gestión de Personas y Efectividad Organizacional y MBA USS, Magister de Dirección de Personas Universidad Internacional de Valencia, España. Docente Pre-grado USS.
13 años como Gerente de Personas de Dictuc, filial de la Pontificia Universidad Católica
Docente del Magister en Gestión de Personas y Efectividad Organizacional y MBA USS; Magister de Dirección de Personas Universidad Internacional de Valencia, España. Docente pregrado USS.
13 años como Gerente de Personas de Dictuc, Pontificia Universidad Católica.

Ramón Berrios

Ramón Berrios

Licenciado en Ciencias Económicas e Ingeniero Comercial por la Universidad de Chile. En el ámbito de Post Grado destaca un Diploma de Estudios Avanzados (DEA) en Gestión de Empresas en una Economía Globalizada y un Máster en Dirección y Organización de Empresas, ambos por la Universitat de Lleida, España.
En el plano profesional ha tenido una importante trayectoria como directivo y consultor en diferentes instituciones del sector salud y educación. Posee una extensa experiencia académica desarrollada en la Universidad de Chile y Universidad San Sebastián.
Actualmente Profesor por la Facultad de Economía y Gobierno para el programa Interfacultades: Magister en Gestión de Personas y Efectividad Organizacional.

Pablo Barros

Pablo Barros

Ingeniero Civil Industrial, Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Administración de Empresas, Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster de Gestión de Universidades, Universidad de Alcalá de Henares. Vicerrector de Finanzas Universidad Viña del Mar. Docente de pre y postgrado.

Cristián Rodrigo Milla Curiñanco

Cristián Rodrigo Milla Curiñanco

Licenciado en Trabajo Social, Pontificia Universidad Católica de Chile.
Magíster en Trabajo Social, Pontificia Universidad Católica de Chile.
Cuenta con experiencia en docencia pre y postgrado; investigación social; gestión académica; formulación y evaluación de proyectos sociales. Actualmente reflexionando respecto a las temáticas de bienestar social, trauma colonial y trauma - informado.

Juan Francisco Luna

Juan Francisco Luna

Psicólogo laboral y Magister en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile; Diploma en Desarrollo Organizacional, Universidad de Chile. Director Ejecutivo de HR Labs, empresa consultora especializada en la implementación de analítica a la gestión de personas y a la integración de la experiencia de clientes con la experiencia de quienes laboran en organizaciones. Docente de magister y diplomas en Pontificia Universidad Católica de Chile y Universidad de Chile.

Karín Bravo Fray

Karín Bravo Fray

ngeniera Comercial y Magíster en Administración de Empresas MBA, Universidad de Concepción; Magíster en Gestión Tributaria y Financiera de la U. Católica de la Santísima Concepción.
Ha sido académica en pregrado en distintas casas de estudio y en Postgrados por 10 años en el área de gestión financiera. Actualmente es directora de Postgrados de la Universidad San Sebastian sede Concepción.
Experiencia profesional de más de 20 años, que incluye docencia y asesorías en análisis financiero y valoración de empresas en rubros de servicios y centros de salud. Referente de opinión en medios de comunicación regionales.

Anabel Yáñez

Anabel Yáñez

Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogada y Profesora de Historia, Geografía y Educación Cívica, Universidad Austral de Chile; Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión Directiva, Universidad de Lleida, España; Diplomada en Coaching Ejecutivo y de Equipos, Universidad Andrés Bello: diplomada en Balanced Scorecard, Instituto Les Halles; Coach en Programación Neurolingüistica, Academia Inpact, docente postgrado en Universidad San Sebastián y CEC UACH; directora ejecutiva en "Feliiz Spa".

Rodrigo Ruiz

Rodrigo Ruiz

Magister en Derecho Laboral, con mención en responsabilidad social. Magíster en Gestión Educacional. Complementa su ejercicio profesional con las actividades académicas y formación de estudiantes en pregrado en materias del Derecho y en postgrado, en Derecho Laboral.

Gonzalo Pardo

Gonzalo Pardo

Magister en Recursos Humanos, Universidad de Concepción; diplomado en Dirección de Recursos, Humanos Pontificia Universidad Católica de Chile. Ingeniero en Administración de Empresas, Universidad de Los Lagos. Relacionador Público, Duoc UC. Desde 1998 a la actualidad, se ha desempeñado en jefaturas de áreas de Gestión de Personas y Recursos Humanos en Importantes empresas de Chile del rubro industrial, logística y de la salud.
Desde el 2009 realiza docencia voluntaria en la Universidad del Trabajador INFOCAP para luego ejercer en las universidades Santo Tomás y San Sebastián en programas de pregrado y postgrado en materias de dirección y gestión de personas.

Andrés Lafquen

Andrés Lafquen

Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Concepción; Magíster en Administración de Empresas (MBA) y Magíster en Ingeniería Industrial, ambos de la Pontificia Universidad Católica de Chile; Diplomado en Gestión Logística y Estratégica, Universidad de Chile. Docente pregrado en las universidades San Sebastián y del Desarrollo; Docente programas Advance Universidad San Sebastián.
Gerente de Finanzas y Proyectos, en Grupo de Inversiones Omega Chile SPA, donde participa en el directorio de dicho grupo.

Felipe Parra

Felipe Parra

Psicólogo, Universidad de Concepción; Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, Universidad del Desarrollo; Diplomado en Innovación y Gestión Tecnológica, Universidad de Concepción; Diplomado Psicología Positiva, Instituto Chileno de Psicología Positiva; Diplomado en Docencia Universitaria, Universidad Del Desarrollo.

Lily Sembler

Lily Sembler

Magíster en Comunicación Social, Pontificia Universidad Católica de Chile; Posgrado de Especialización en Neuromarketing y Neuroventas, F. Universidad de Salamanca, España; Licenciada en Comunicación Social y Periodista, Universidad San Sebastián. Diplomada en Educación Vocacional, Duoc UC; Diplomada en Gestión Pública, Universidad del Desarrollo. Amplia experiencia en medios de comunicación y relatorías, actualmente se desarrolla como docente de la Facultad de Economía y Gobierno de la USS, y como docente y asesora pedagógica en Duoc UC.

Andrés Salazar Melo

Andrés Salazar Melo

Licenciado en Psicología y Psicólogo, Universidad del Desarrollo; Magíster en Dirección Estratégica de RR.HH y Comportamiento Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile; Diplomado y certificación en Coaching Ontológico, Newfield Consulting, Diplomado en Competencias Directivas Genéricas, Newfield Consulting; Diplomado en RR.HH, Universidad del Desarrollo. Consultor en RR.HH y docente de pregrado y postgrado.

 Marcelo Cartes

Marcelo Cartes

Administrador Público, mención Gestión Pública, Universidad de Concepción. Magister en Dirección y Control de Gestión Pública, Universidad San Sebastián.
Diplomado en Gestión Estratégica y Habilidades Ejecutivas en sector público y Diplomado en Vinculación el Medio, Territorio e Innovación, Universidad San Sebastián.
Experiencia en implementación y mantención de sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad, coordinación de gestión en el área de postgrados de la Universidad San Sebastián y experiencia académica en pregrado y postgrados de la misma cada de estudios.

Daniela Catalán

Daniela Catalán

Académica de Vinculación con el Medio en la Universidad San Sebastián, con una sólida formación académica que incluye el título de Ingeniera Comercial y Magíster en Economía y Licenciada en Ciencias Económicas, Universidad de Concepción. Diplomado en Vinculación con el Medio, Territorio e Innovación, Universidad San Sebastián y mentora certificada en Innwork-CORFO.

Constanza Caicha

Constanza Caicha

Ingeniera Comercial, Licenciada en Ciencias Económicas y Máster en Análisis Económico, Universidad de Chile.
Coordinadora Área de Economía de la Facultad de Economía y Gobierno de la Universidad San Sebastian.

José Luis Barbet

José Luis Barbet

Psicólogo, Universidad San Sebastián. Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas (UDD); Magister en Administración de Empresas MBA (UST); Magister en Administración de Negocios de la Universidad Católica de Ávila de España.
Docentes de pre y post grado en la Universidad San Sebastián, Universidad Austral y Universidad Santo Tomás. Ha ejercido distintos cargos ligados a la gestión de personas y organizaciones en el sector público y privado.

Patricio Suárez Moreno

Patricio Suárez Moreno

MBA-Magíster en Dirección General de Empresas, Universidad San Sebastián. Máster en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas, IEDE Business School-Universidad Europea de Madrid, España; Máster en Gestión de Empresas, Universidad de Lleida, España; Ingeniero Comercial, Universidad del Mar; Ingeniero en Administración de Empresas, Universidad de Los Lagos. Ha sido subdirector de Gestión y Desarrollo de las Personas en HHHA.

Héctor Peñaloza

Héctor Peñaloza

Magíster en Comunicación Social, Pontificia Universidad Católica de Chile; Posgrado de Especialización en Neuromarketing y Neuroventas, F. Universidad de Salamanca, España; Licenciada en Comunicación Social y Periodista, Universidad San Sebastián. Diplomada en Educación Vocacional, Duoc UC; Diplomada en Gestión Pública, Universidad del Desarrollo. Amplia experiencia en medios de comunicación y relatorías, actualmente se desarrolla como docente de la Facultad de Economía y Gobierno de la USS, y como docente y asesora pedagógica en Duoc UC.